一、前言为加强工会财务管理，规范财务行为，提高工会经费使用效益，保障工会各项工作的顺利开展，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及相关法律法规，结合我院工会实际情况，特制定本工会财务管理制度。现将本制度予以生效，自发布之日起执行。
二、制度内容
1. 财务管理
（1）工会财务管理工作在工会的直接领导下，由工会财务部门负责组织实施。
（2）工会财务部门应建立健全财务管理制度，明确职责分工，确保财务工作规范、有序。
2. 财务管理原则
（1）依法理财：严格遵守国家有关财务管理的法律法规，确保财务工作的合法性。
（2）民主管理：坚持工会经费的民主管理原则，接受会员代表大会的监督。
（3）勤俭节约：合理使用工会经费，严格控制支出，提高资金使用效益。
（4）公开透明：财务工作公开透明，接受会员监督。
3. 财务收支管理
（1）工会经费的收支必须严格按照国家有关财务制度执行，确保收支平衡。
（2）工会经费的支出必须符合工会工作需要，不得擅自扩大支出范围。
（3）工会经费的支出必须经过工会审批，重大支出需提交工会委员会全体会议审议。
4. 预算管理
（1）工会经费预算由工会财务部门编制，经工会审核后，提交工会委员会全体会议审议通过。
（2）工会经费预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，需经工会审批。
5. 财务核算与报告
（1）工会财务部门应建立健全财务核算制度，确保财务核算准确、完整。
（2）工会财务部门应定期编制财务报表，及时向工会和工会委员会报告财务状况。
（3）工会财务部门应定期进行财务审计，确保财务工作合规、合法。
6. 财务人员管理
（1）工会财务人员应具备良好的政治素质和业务能力，严格遵守职业道德。
（2）工会财务人员应定期参加业务培训，提高自身业务水平。
三、生效日期
本制度自发布之日起生效。原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
四、附则
本制度由工会财务部门负责解释。如有未尽事宜，由工会办公会议研究决定。