这段内容介绍了退休工人去世后遗属可以获得的丧葬补助金和抚恤金，以及国家机关工作人员和企业单位工作人员因病去世的抚恤金标准。同时，还介绍了工作中因病死亡赔偿的相关规定，包括职工因病死亡时近亲属可以获得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的标准。另外，还介绍了因公殉职时国家赔偿的标准和抚恤金标准。
法律分析
退休工人去世后,其遗属可以获得丧葬补助金和抚恤金。如果是国家机关工作人员因病去世,抚恤金的发放标准是上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍加上本人生前的月平均工资(或基本离退休费)的40倍。如果是企业单位工作人员因病去世,抚恤金为10个月的本人月平均工资。
一、工作中因病死亡如何赔偿
工作中因病死亡赔偿如下：
1、职工因病死亡的，其近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；
2、丧葬补助金的发放标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
3、供养亲属抚恤金根据职工的工资比例，按照配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%的标准发放；
4、一次性工亡补助金的发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、因公殉职国家赔偿多少
获得荣誉称号和立功的人民死亡后，将按不同比例增发一次性抚恤金。获得党、授予英雄模范荣誉称号的，一次性抚恤金增发35%;获得机关及省级、授予英雄模范荣誉称号的，增发30%;立一等功的，增发25%;立二等功的，增发15%;立三等功的，增发5%。新的抚恤金标准相比以前大幅提高。同时，人民死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准(基本工资和警衔津贴)，还将发给其遗属一次性抚恤金，具体标准为：烈士、因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资
拓展延伸
大连市丧葬费标准是多少？
抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。
结语
抚恤金和一次性工亡补助金是退休工人去世后遗属可以获得的补助，而国家机关工作人员和企业单位工作人员因病去世时，抚恤金的标准也不同。在工作中因病死亡时，职工的近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。因公殉职时，其遗属将获得一次性抚恤金，标准与死亡性质和月工资标准有关。
法律依据
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。