关于矿山合同范文

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　甲乙双方就矿山企业承包经营事宜经协商达成协议如下：

　　一、甲方将赤峰金源矿业有限责任公司承包给乙方经营，具体经营项目为矿山开采和矿石销售。

　　二、开采范围：以甲方持有的C57120xx2279号、C87120xx3466号采矿许可证确定的范围。

　　三、承包期限：从本合同签订生效起至采矿许可证范围内的矿石开采完毕止。

　　四、承包费的数额和给付方式：承包费以乙方开采的矿石量多少计算，每日开采量在吨以内，按每吨20元给付甲方承包费，每日开采量超出吨的部分，按每吨15元给付甲方承包费。甲乙双方每一周结算一次，并将承包费支付给甲方。

　　五、甲方的义务和权利：

　　(一)合同生效后日内，甲方将赤峰金源矿业有限责任公司的企业法人营业执照、组织机构代码证、采矿许可证、安全生产许可证、爆炸物品使用许可证、爆炸物品储存许可证、税务登记证、机构信用代码证、企业公章、财务专用章交予乙方。

　　(二)甲方负责修建从矿山至初头朗镇村的柏油公路，路

　　(三)企业的`一切证照的年检、审核、延续、扩采事宜由甲方负责办理，费用由乙方承担。

　　(四)甲方不得以任何理由干预乙方的生产经营管理活动。

　　(五)甲方派遣工作人员与乙方共同对开采矿石的数量进行统计并结算，甲方派遣的工作人员工资由甲方承担。

　　(六)甲方要保证其发包的企业所有证照的合法性和有效性，保证没有将该矿山企业用做抵押担保。

　　(七)在乙方承包前该企业的债权归甲方享有，债务由甲方承担。

　　六、乙方的义务和权利：

　　(一)本合同签订后，乙方应在日内向甲方交纳承包矿山保证金200万元，该保证金在承包期满后由甲方退给乙方，如乙方违约给甲方造成损失需赔偿时，可从该保证金中扣除。

　　(二)乙方须在每次结算后日内将承包费打入甲方指定的账户，迟延给付按日千分之支付违约金。

　　(三)乙方经营期间所雇用工人的工资、养老保险、工伤保险、医疗保险均由乙方负责支付和交纳。如未给所用工人交纳工伤保险，发生工伤事故则由乙方承担赔偿责任。

　　(四)乙方在承包经营期间所需设备均由乙方自己购置，承包期满后均归乙方所有。

　　(五)乙方应在甲方发包的经营范围内从事经营活动，不得超范围经营和越界开采。

　　(六)乙方承包经营期间的债权归乙方享有，债务由乙方承担。

　　七、违约责任：

　　(一)甲方在乙方承包期间未经乙方同意不得转让该矿山企业，不得将该矿山企业抵押，也不得另行发包给他人，如违约须赔偿给乙方造成的一切损失。

　　(二)乙方在承包期间未经甲方同意不得将承包的企业转包他人，也不得将该企业抵押。

　　(三)甲乙双方如一方违反本合同的约定，守约方有权解除合同并要求违约方赔偿损失。

　　八、本合同经公证后方可生效。

　　本合同一式三份，甲乙双方各持一份，公证处存留一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

关于矿山合同范文

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方在   地区进行露天石灰石矿山开采，需要租用甲方民爆器材储村库村放民爆物品，经双方协商达成以下协议：

　　1、甲方为乙方提供符合标准的民爆器材储村库，负责储村与保管乙方爆炸物品。

　　2、租用时间为_________年____月____日至_________年____月____日止。

　　3、租赁费：仓储费为每月   元。乙方每半年向甲方交纳一次租赁费。

　　4、乙方所储村的民爆物品由乙方自行负责购买、运输、发放、配送及清退。库区内的安全由甲方负责，出库后安全由乙方负责。

　　5、乙方对民爆器材的使用、发放、配送、清退回库等要严格遵守当地机关的相关管理规定，并接受甲方的管理。

　　6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

　　甲方(签字盖章)

　　乙方(签字盖章)

　　年 月 日

关于矿山合同范文

　　编号：

　　劳动用工合同书

　　单位：乌鲁木齐达坂城区东沟乡苇子村煤矿

　　甲方(用人单位) 法定代表人：单位地址：乌鲁木齐市达坂城区东沟乡苇子村四队

　　乙方(劳动者)姓名: 家庭住址:

　　身份证号码: 联系电话 根据《劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

　　一、劳动合同期限

　　有固定期限:自年月日起至年 月日止。

　　二、工作内容和工作时间

　　(一) 根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。

　　(二)乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。

　　(三)乙方每日工作时间不超过过8小时，实行三班制工作制度。

　　甲方应当保证乙方每周至少休息一日。甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者定时工作制。

　　三、劳动报酬和社会保险

　　（一）甲方根据本单位的工资制度，实行月工资制，乙方满勤月工资为元/月。

　　甲方提供住宿条件或者等同于提供住宿条件的，不得折算为乙方工资。

　　(二) 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资，并由乙方签字确认 。

　　(三)用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，并在本单位内公示。 用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

　　职工发生工伤时，用人单位应采取措施使职工得到及时救治。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　(一) 甲方为乙方提供符合有关劳动法律的劳动安全和保护设施，劳动防护品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定和未成年工实行特殊劳动保护。

　　(二) 甲主在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在工作场所，甲方必须按照生产的规定，采取必要的安全措施。

　　(三)甲方为乙方提供宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

　　五、劳动纪律

　　(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当与在乙方签订本合同时告知乙方。

　　(二)乙方应自觉尊守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体建康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。

　　六、劳动合同的解除和终止

　　(一)甲乙双方单面解除本合同，应符合《劳动合同法》第37条、

　　第3、第39条、第40条和第41条的规定。乙方有《劳动合同法》第42条规定情形的，甲方不得依照《劳动合同法》第40条、41条的规定解除本合同。

　　(二)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续定劳动合同。

　　(三) 解除、终止劳动合同时，甲方应依据有关法律等规定等定出具体解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

　　七、经济补偿与赔偿

　　(一)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿的，按照《劳动合同法》第46条的规定执行。

　　(二)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于部分标准的同时，依法支付赔偿金。

　　八、劳动争议处理

　　(一) 甲乙双方在履行本合同时发生争议的，可先行协商解决；不愿协商或协商不成的，可在争议发生之日起一年内向（用人单位工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民提起诉讼。

　　(二)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照家法律及有关规定执行。

　　本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章） 法定代表人（委托代理人）

　　乙方(签字)

　　合同签订日期: 年 月 日