关于劳务聘用合同书

　　聘 用 协 议　　甲方（用人单位）：　　名称： 联系电话：　　法定代表人（主要负责人）：　　地址：　　乙方（销售人员）：　　姓名：性别 男 身份证号码　　户籍所在地：　　住址： 联系电话　　甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。　　

　　第一条 聘用期限　　经双方协商一致，本合同期限：自________年____月____日至年____月____日止。　　

　　第二条 工作内容和工作地点　　

　　1、甲方安排乙方的工作地点为武汉　　

　　2、乙方担任甲方的销售部经理，主要负责全国业务的.开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。　　

　　3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。　　

　　第三条 工作时间和休息休假　　

　　1、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。　　

　　2、甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。　　

　　第四条 劳动报酬　　

　　1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬，乙方的基本工资为元。（含社会统筹）　　

　　2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资业务提成（定价销售额1%超价格销售的价位差额的50%）出差费用报销话费补助保险（甲方负责意外伤害保险，其它保险由乙方自己负责）　　

　　3、乙方的基本工资为 元月，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资，每月至少支付一次，工作满月发放。其支付周期和时间为：每月20号。 4 乙方的业务提成每月结算，甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算，未回收货款的不予结算，等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%，超价格销售的提成为价位差额的50%。　　5 乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为元月。　　

　　第五条 双方其他约定：　　

　　1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。　　

　　2、乙方负责业务开发，市场开拓，客户维护。协助甲方回收货款，乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。　　3 乙方对外销售必须经过甲方同意并签字，如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责，　　

　　4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。　　5 乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方，如乙方离开公司属甲方所有。　　

　　第六条 违反和解除聘用合同的经济补偿　　

　　1、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经 当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满________年发给相当一个月工资的经济补偿金。　　

　　2、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规定提前30天通知甲方方可办理结算离职手续；如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。　　

　　3、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。　　

　　第七条 争议的处理　　双方因履行本合同发生争议，双方协商解决，不能协商可以提交劳动部门仲裁。　　

　　第 本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。　　

　　第九条 双方一致确认，任何一方变更地址或住址，应及时以书面方式通知另一方，否则，在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。　　甲方(盖章)乙方(签字)　　法定代表人　　签章时间：________年____月____日签字时间：________年____月____日聘用合同 篇10　　甲方（用人单位）： 乙方：　　性别：　　文化程度：　　身份证号码：　　甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。　　合同期限　　

　　第一条本合同期限为________年（含试用期____月），自________年____月日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至________年____月____日。　　工作内容　　

　　第二条甲方聘用乙方在 （科室、部门），担任 （岗位、职位）。　　双方的权利和义务　　

　　第三条 甲方的权利与义务　　

　　（一）负责乙方的日常人事管理。　　

　　（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。　　

　　（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。　　

　　（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。　　

　　（五）其他。　　

　　第四条 乙方的权利与义务　　

　　（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。　　

　　（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。　　

　　（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。　　

　　（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。　　聘用合同的变更、解除、终止　　

　　第五条如订立合同所依据的法律、行规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。　　

　　第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。　　

　　第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。　　

　　（一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。　　

　　（二）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。　　

　　（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。　　

　　（四）年累计旷工时间超过15天的。　　

　　（五）被、判刑等依法追究刑事责任的。　　

　　（六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。　　

　　（七）伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。　　

　　第有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求：　　

　　（一）甲方未按规定支付劳动报酬。　　

　　（二）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。　　

　　（三）甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。　　

　　第九条 有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：　　

　　（一）患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。　　

　　（二）实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。　　

　　（三）符合国家规定的其他条件的。　　

　　第十条有下列情况之一，本合同自行终止：　　

　　（一）合同期限届满。　　

　　（二）合同期内乙方办理退休手续。　　

　　（三）合同期内乙方死亡。　　违约责任　　

　　第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额：　　其他　　

　　第十二条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。　　

　　第十三条本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。　　本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。　　甲方签章 乙方签章________年____月____日

关于劳务聘用合同书

　　甲乙双方本着平等、友好的原则，经协商一致，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。　　应聘条件　　

　　1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的驾驶员从业资格证且驾龄________年以上;　　

　　2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;　　

　　3.接受并认同本公司的管理规定，服从管理;　　

　　4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;　　

　　5.具有一定的维修经验，能够排除一般故障;　　

　　6.无饮酒、等不良行为;　　

　　7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。　　

　　第一条协议期限　　自起至止。其中试用期____个月。期满本协议即行终止，如双方满意，可另行协商续签。　　

　　第二条岗 位　　乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。工作期间，乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制度和岗位职责要求(详见“驾驶员内部管理办法”)。　　

　　第三条 安全纪律教育　　甲方负有对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、驾驶安全及有关规章制度的教育和培训的义务。乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，如有违反，视情节轻重，甲方可依据本公司的规章制度进行处理，直到解除本协议。　　

　　第四条 作息时间　　甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口头或书面提出，经甲方同意后调休。　　

　　第五条 薪 酬　　乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付工资 元;其中试用期工资 元。　　

　　第六条 协议解除　　

　　1.在试用期内，不能胜任岗位工作的;　　

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;　　

　　3.严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的;　　

　　4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》、《从业资格证》的;　　

　　5.被依法追究刑事责任的;　　

　　6.经甲乙双方协商一致，同时同意解除本协议的。　　

　　第七条 违约责任　　甲乙双方任何一方无故违反本协议规定，给对方造成损失或损害的，应依据国家和____市有关规定承担赔偿责任。　　

　　第 本协议未尽事宜，双方协商解决。　　

　　第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效。　　甲方(盖章) 乙方(签章)　　身份证：　　手机号：

关于劳务聘用合同书

　　甲方:

　　乙方: 性别：

　　身份证号：

　　籍 贯：

　　用工形式： 劳务聘用

　　甲方因 工程生产、工作需要，经考核、录用乙方 为韩城市瑞翔建筑劳务工程有限公司的一名员工。遵照国家有关劳动法规和，经双方协商共同制定本合同：

　　一、甲方录用乙方从事该工程的 资料员 工作(岗位);劳动合同期限为 三年 ，从20xx 年 8月 1 日至 20xx年 7月 31 日止(即本工程竣工验收合格为止)。

　　二、基本权利和义务：

　　(一)甲方：

　　1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

　　2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他补贴;

　　3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;

　　4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

　　(二)乙方：

　　1.劳动合同制工人享有本单位固定员工权利、义务及各项待遇。

　　2.遵守国家、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

　　3.严格遵守操作规程，保证安全生产;

　　4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

　　三、双方应明确的具体事项：

　　1.2.劳动保险及福利待遇：

　　3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：

　　4.其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资。

　　四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前 7 天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

　　五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日