可复制企业安全生产承诺书
作为 企业(单位)的法定代表人(实际控制人、经营主要负责人),就做好本单位__X至__X年的安全生产工作做如下郑重承诺:
一、牢固树立科学发展、安全发展理念,增强“底线思维”、“红线意识”,正确处理安全与生产的关系,自觉做到不安全不生产。切实落实法人主体责任,严格安全管理,努力做到不发生死亡事故,不造成重大财产损失。
二、认真开展安全生产标准化创建工作,切实提高企业本质安全水平。
1、坚决贯彻安全第一的方针,认真履行安全生产第一责任人责任,按规定设立安全生产管理机构,配备名专职管理人员;每月至少主持召开一次安全生产专题会议,及时研究和解决本企业安全生产重要问题。
2、严格遵守安全生产法律法规,深化“三项制度”,不违法组织生产,不违章指挥,不强令工人违章冒险作业。
3、强化重大危险源监管,按规定设置必要的防护设施,落实监管措施和监管责任。
4、健全隐患排查机制,督促各部门认真执行隐患排查治理制度,每月开展一次隐患排查治理专题调度会,对排查出的隐患做到“五落实”,年内消除重大安全隐患。
5、认真落实预防为主的要求,严格执行安全设施“三同时”管理规定,持续保证安全设施完好达标。
6、严格落实职业健康有关规定,确保作业环境符合法律法规和行业标准要求,对接害职工提供必要防护措施,按规定进行体检,建立健全《职业卫生档案》和《职业健康监护档案》,确保不发生职业病例。
7、落实安全培训相关规定,完成年度培训任务,未经培训或考试不合格的不安排上岗,认真开展安全生产宣传教育、典型事故警示教育活动。
8、按照有关规定和要求,制定和完善应急救援预案,配备必要的人员和装备器材,每年至少组织一次重大危险源的应急救援演练。
9、巩固“安全生产标准化”成果,每年开展一次安全生产标准化自评,逐年提高标准化水平和等级。
三、承诺做好以下几项重点工作:
1、认真开展“两客一危”驾驶员安全警示教育,在__X年底前对所属“两客一危”驾驶员全部进行一次安全警示教育;
2、所有“两客一危”车辆安装符合标准的卫星定位装置,卧铺客车同时安装车载视频装置,并接入省级服务平台;制定并有效执行卫星定位装置安装使用制度,定期检查卫星定位装置使用情况,确保车辆适时在线;配备专人监控车辆动态,及时纠正、处理违法违规违章行为;严格落实客运车辆凌晨2时至5时停止营运的规定;
3、每年对照标准化考评指标进行一次自评,并将自评结果上报行业安全监管部门,未达标的企业__X年底前实现达标。
4、严格落实《汽车客运站营运客车安全例行检查工作规范》和《汽车客运站营运客车出站检查工作规范》,确保“三不进站、六不出站”制度及“三品”查堵、车辆安全例检、出站检查的工作程序和具体措施落到实处;
5、加强消防安全管理,每季度进行一次防火教育,每半年进行一次消防演练,每半年对本单位的消防管网、防火报警设备、防雷设施、消防器材等进行一次专项防火整治,增强预防火灾事故的能力;
6、严格对出租的商贸场地管理,每年签订一次安全协议,每半年组织一次承租方负责人安全教育培训,每月进行一次用电、消防设备安全检查,及时消除事故隐患;
7、每年对照标准化考评指标进行一次自评,并将自评结果上报行业安全监管部门。
四、将承诺内容公开、公示,接受社会、安全监管部门及本企业员工监督。每年末,向行业安监部门进行一次安全述职;每半年,向职代会进行一次安全述职。
不履行承诺条款,自愿接受失信惩戒措施的制裁和相关法律规定的上限处罚;发生死亡事故,主动采取局部或全部停产停业整顿措施,并做到“四不放过”;本人自愿接受的相关处分。
承诺人:__X
时间:____年__月__日
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依据集团安全生产工作要求,为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针和国家关于“落实安全生产责任”的要求;强化基层管理的安全风险、安全制约、安全激励“机制”,进一步提高单位、班组的安全生产管理水平;实行责任到班组、到个人的安全目标管理;使各级安全第一责任人认识到“安全责任重于泰山”,并明确个人应尽的安全责任;为确保单位、班组及个人度安全生产目标指标实现,特签订《员工安全生产承诺书》。
一、员工承诺实现以下安全生产目标指标考核:
1、重大恶性事故:“0”指标。包括:工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。
2、一般事故:“0”指标。包括:轻微伤害、轻伤、重大事故隐患和严重违章事故。超指标者,执行公司相关考核规定。
3、其他考核指标:详见《x年公司安全生产目标指标考核分配表》指标分解及考核。
4、对自己的所有行为负安全责任。
5、积极参加安全“三无”竞赛活动。即:个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。
二、员工在安全工作上承诺做到以下主要要求:
1、对本岗位的安全生产负直接责任,必须规范执行公司和车间(部门)、班组的各项安全管理制度;严格覆行本人的安全职责确保安全责任制的全面落实、全力支持安全工作。
2、保证公司、车间(部门)、班组各项安全管理制度和考核办法全面实施并自觉服从公司、车间(部门)及班组和安全人员的监督和管理。
3、确保安全前提下生产,始终把安全工作放在首位当安全与生产效益发生矛盾时坚持安全第一的原则。协助班组长完成《三级安全生产管理工作指导书》班组级工作要求。
4、参加班前安全会,掌握安全生产情况和安全问题的落实情况等安全内容。
5、在班组、车间(部门)、公司及上级安全检查中杜绝各类违章现象。
6、自愿与班组第一安全责任人签订《安全生产承诺书》。
7、积极参加本班组组织的安全活动和安全自检活动,并做到有检查、有整改记录。
8、以身作则不违章操作;进入生产现场正确穿戴好安全防护用品;对发现各类违章现象予以汇报、处理。
9、对生产中查出的问题要按“三定四不推”要求整改,并将结果及时汇报上级。
10、监督与本单位有业务联系及外来参观人员进入生产现场时遵照安全管理制度。
11、对发生安全事故应保护事故现场立即报告班组、单位及公司、安全主管部门,按照“四不放过“的.原则参加事故分析会;提出整改合理化建议。
12、认真履行安全交要求,时首先检查安全、完善安全设施再开始生产,消除设备隐患,遵章作业;保证设备、设施的安全状态;穿戴合格安全防护用品。
13、做到班组安全“三无”竞赛活动要求。
三、安全奖惩:(参考)
1、对全年实现安全生产目标的员工按照考核进行奖励,对于未实现安全目标的员工按车间(部门)规定进行处罚。
2、班组长对员工实行安全生产日考核,月考评,年度综合考评;以促进安全生产责任书的落实情况考评。
3、发生重大恶性事故:包括:工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。扣除全部绩效奖并处罚责任员工1000元,或由集团直接处理。
4、发生一起重伤、中毒、职业病事故,较大设备、重大未遂事故;扣除绩效奖并处罚责任员工500元。
5、发生轻微伤害、轻伤事故及一般操作事故;扣除责任员工安全绩效奖100%,并处罚责任人300元。
6.发生一起轻伤或恶性未遂等以上事故,不按规定处理或隐瞒不报及后报每次处罚该责任员工500—1000元。
7、公司、车间(部门)、班组及上级组织安全检查中每一次发觉违章现象,处罚责任员工50—300元,对查出的问题未及时整改的处罚责任员工300元,并通报批评。
8、本《安全生产承诺书》中所要求做到的条款,每项未落实扣5分。
四、本《安全生产承诺书》一式两份,两者各执一份具有一样效力。
五、本《安全生产承诺书》自签字之日起执行,至x年12月31日止。
承诺人:
时间:x年xx月xx日
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根据《中华人民共和全生产法》,我作为单位的法定代表人(实际控制人)和安全生产第一责任人,对本企业的安全生产工作负全面责任。为贯彻执行省《关于转发省安委办全省重点行业(领域)生产经营单位推行法定代表人安全生产承诺制定实施方案的通知》(晋政办发(20____)191号)精神和“法定代表人安全生产承诺制”,认真执行国家、省关于安全生产法律、法规、标准和要求,积极落实安全管理责任和所属各煤矿的安全生产主体责任,努力做好本企业(单位)安全生产工作,减少和杜绝安全生产事故,我郑重承诺:
一、严格遵守国家、省有关安全生产法律、法规和各项安全规章制度,坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实落实各级人员安全生产责任制,防范各类安全事故发生。
二、加大安全目标考核力度,制定实现县安监局年度安全生产工作目标的工作重点和措施,并跟踪检查执行情况。
三、全面履行企业法定代表安全生产第一责任人职责,依法建立健全安全生产管理机构,完善安全生产管理体系,配足安全管理人员,保证安全机构发挥职能作用,安全生产管理人员履行安全管理职责,使安全生产管理做到制度化、标准化、规范化。
四、严格执行煤矿企业领导带班下井制度,加强对安全生产的组织领导。带班领带做到与工人同上同下,且认真履行职责,对重点部位、重点环节加强现场指导和监督,及时解决现场安全生产中遇到的突出问题,切实加强现场管理。
五、认真组织实施“煤矿安全质量标准化建设”工程,矿井动态达标必须达到省级二级以上安全质量标准化标准。
六、认真组织实施“人本安全、培训教育、提升素质”工程,积极创新安全培训机制,严格落实煤炭企业安全培训主体责任,加大从业人员安全培训教育力度,做到按要求持证上岗,全面提升全员素质。
七、加大安全投入,按规定足额提取安全费用和缴纳风险抵押金,确保煤矿持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。
八、全面推进安全风险预控管理体系建设。落实重大危险源监控责任,对重大危险源实施有效监督、监控和整改。
九、认真组织开展隐患排查治理工作,健全和完善企业隐患排查、治理和报告制度,有效治理重大安全隐患。要按规定完成煤矿井下安全避险“六大系统”建设,
十、认真落实“一通三防”、水害防治、机电运输、顶板管理等重点环节的安全防范措施,坚决杜绝超能力、超强度、超定员生产,确保安全生产。
十一、杜绝非法违法生产、建设行为,严格落实新建设扩建矿井的建设、施工、监理各方安全责任,执行煤矿建设项目“三同时”制度。对未达到省二级安全质量标准化矿井标准及未通过竣工验收的矿井,绝不组织生产。保证从事建设的施工单位有相应的资质,不以包代管或层层转包。
十二、严格落实煤矿用工管理责任,维护职工权益,为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督教育其正确佩戴、使用。
十三、定期召开安全办公会议,研究安全生产方面的重要事项,做出决策和决定,并组织实施。
十四、不违章指挥,不强令员工违章冒险作业,遇到险情时在第一时间及时组织撤出现场相关人员。
十五、依法制定生产安全事故应急救援预案,并定期组织演练,落实操作岗位应急措施。
十六、按要求上报生产安全事故,做好事故抢险救援工作,做到不迟报、瞒报、漏报安全事故。
十七、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
作为企业的法定代表人和安全生产第一责任人,愿意全面承担安全生产管理职责,若违反上述承诺或未履行安全生产管理职责,本人将自愿接受行政、经济和法律法规规定的相应处罚,并承担相应的后果。
单位名称(盖章):____________
主要负责人(签字、手印):____________
20____年____月____日
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为了确保公司安全生产工作和安全可靠供电,实现全年各项安全生产目标,我公司领导班子全体成员代表全体员工,向人民郑重承诺,在工作中认真履行安全生产职责,忠实执行各项安全工作制度规定,努力做到:
1、严格遵守国家法律、法规,坚持贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实落实各级人员安全生产责任制,努力实现安全生产可控、在控和能控。
2、建立健全生产安全保证体系和监督体系,完善生产安全指挥系统,健全安全管理与考核制度,制定实现公司年度安全生产工作目标的工作重点要求和措施并跟踪检查执行情况。
3、在电网调度、运行、检修等生产工作中开展安全性评价工作,认真做好危险点分析和预控,大力开展标准化作业,对企业和工作现场的安全状况进行科学分析,找出薄弱环节和事故隐患,及时采取有效的防范措施。
4、制订重大人员伤亡、大面积停电、设备大范围受损、重要变电所全停等安全事故应急处理预案,建立有系统、分层次、上下一致、分工明确、相互协调的安全事故应急处理体系,并组织实施。
5、加强职工安全知识培训教育和安全工作规程的宣贯,并使之能正确运用在实际工作中。做好技术培训工作,特别是采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,及时编写相关安全技术规程和规定,培训作业人员掌握其安全技术特性和作业方法。
6、严肃事故的调查处理,严格执行“四不放过”的原则。对性质严重或典型的事故,及时掌握事故情况,召开专题事故分析会,提出防止事故重复发生的措施并认真落实。
7、确保安全生产所需资金的足额投入,重点保证反事故措施和安全技术劳动保护措施计划(“两措”计划)所需经费的提取和使用,建立安全生产奖励基金,保证安全奖励所需费用的提取和使用。
8、督促指导对需求侧安全用电情况进行检查,对存在安全隐患的,下发整改通知书,督促指导用户及时整改,严防用户事故危及人身、电网、设备安全。对用户和农电设备按规定标准检查试验,杜绝不合格的设备接入电网。
9、认真贯彻落实国家及上级关于保护电力设施、消防安全和反窃电的、法规及规定,切实做好本企业所辖电力设施的'安全管理,确保电力设施的安全运行。健全保卫管理制度,落实安全防范措施,定期组织治安、消防安全大检查和消防演习,并配合当地门做好外力破坏及火灾事故的调查处理工作。
10、切实落实农电安全工作各项措施,以“三防十要”为重点贯穿于整个农电安全工作中,把“五查、反六不”作为确保农电安全的突破口来抓。
11、加强公司安全文化建设,组织政工部门和党团组织,紧密围绕企业的安全生产形势,开展思想政治工作,采用各种生动有效的形式,对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育,使职工树立起牢固的“安全第一”思想。
12、贯彻落实有关多种经营安全工作的规定,督促严格执行承、发包工程和临时工管理制度。规范合同管理,明确安全责任,并检查安全措施落实情况。
13、严格执行《生产作业期间领导和各级管理人员必须到场的规定》,加大安全生产工作监督管理力度,在检修、施工和试验工程中,坚持做到“三有三必有”。积极开展现场督查和明查暗访,及时纠正、查处“三违”行为,领导和管理人员不发生违章指挥,强令冒险作业的行为。
承诺单位(章):
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安全生产条例内容要求,我作为单位法定代表人,对本单位安全生产工作负全面责任,并郑重承诺如下:
一、积极落实本单位安全生产工作主体责任,建立健全安全生产责任制和各项规章制度,并严格执行;按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受上级部门监督管理,把安全工作责任切实落实到部门和责任人以及每一个职工。
二、积极落实建立健全安全生产责任制度并严格执行。按规章建立安全生产管理组织,配备安全管理人员。按规定配备消防设施、设备、应急照明灯具,疏散通道畅通。
三、定期组织职工全面开展安全知识、消防知识教育培训活动,提高从业人员安全意识和安全业务技能。使从业人员做到四懂四会,能够果断、正确地处置各种事件。
四、对重大危险源和易发事故重点部位实施有效检测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施,建立定期巡回检查制度;制定安全事故应急救援预案,并定期进行演练。
五、杜绝日常工作中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,盲目作业三违事件发生。
六、如发生特、重大责任事故,立即停产整顿,并接受相应行政处罚和经济处罚及承担相应法律责任。
七、本承诺一式两份,本人和城阳街道大北曲西社区居委会各执一份。
承诺单位(盖章):
法人代表签字:
年 月 日
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一、施工企业建筑施工
安全管理的职责范围为房屋建筑施工、市政基础设施施工和房屋拆除施工。
二、本年度安全管理责任目标:
1、本年度施工安全事故死亡人数为零。
2、不发生三级及以上重大安全事故。
3、确保建筑施工安全事故亿元产值死亡率不大于全国平均水平。
4、从事建筑活动的施工企业安全生产许可证取证率达100%,“三类人员”安全生产考核合格证取证率达100%。
三、施工企业安全管理责任
1、施工企业要严格按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规的规定,落实层级安全生产管理责任,确保实现本年度建筑施工安全管理责任目标。
2、施工企业应制定和完善各项施工安全管理制度和措施,逐级签订责任书,并监督检查落实情况。每季度至少召开一次防范重大施工安全事故工作会议,定期分析本企建设工程安全生产形势,研究、部署防范重大施工安全事故工作。
3、施工企业要加强建设工程施工安全管理机构建设,保证必要的经费投入,确保安全管理工作到位。
4、施工企业切实履行安全生产管理职责,认真组织开展对本企业在建工程安全生产情况的检查和巡查,依法查处安全生产违法行为,督促各施工项目部、班组、一线作业人员认真贯彻落实安全生产有关法律、法规、技术标准和建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》以及县住建局下发相关文件等规定,加强安全生产管理,严防事故发生。对查出的重大安全隐患,要指定专人负责跟踪督促,落实整改,及时消除隐患。
5、施工企业应制定本企业建设工程重大施工安全事故应急救援预案,落实实施预案的组织机构和人员,并定期组织演练。
四、四级及以上重大事故约谈
凡发生四级及以上重大事故时,县住建局对施工企业有关事故责任单位进行约谈,被约谈单位应将事故向区建设局作出书面报告,同时,主要负责人要到区建设局汇报安全生产管理工作情况和安全隐患防范措施。
五、年终考核
县住建局年终对施工企业实现本年度施工安全管理责任目标情况进行考核,对工作成绩显着的单位和责任人给予表彰;对未实现安全管理责任目标的单位和责任人,取消参加本年度建设系统或全国、全省、全市全区评选先进等活动的资格;并进行通报批评。
遵义县住房和城乡建设局施工企业:(盖章)________
第一责任人签名:________
xx年xx月xx日