考勤管理流程
流程图：
年初人力资源部核定员工年休假天数
各部门于每月底领下月考勤卡、统计表
每月月末下发下月考核卡，填报本月考勤统计表
每月3日前各部门将上月考勤卡、考勤统计表经部门经理签字后报人力资源部
人力资源部对各部门考勤情况进行审核
人力资源部建立考勤统计系统
根据考勤统计结果核发餐费及工资
员工填报《休假申请》
按权限进行逐级审批
按人力资源部备案
加班流程
确因工作需要，员工填写“加班申请表”
部门负责人/支公司经理批准
主管副总经理/总经理批准
人力资源部备案，并计算加班补贴
请假流程
员工填写“休假申请表”
否
是
主管经理和部门负责人批准
主管总经理批准
人力资源部备案，并计算休假工资
假期是否超过3天
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