法律分析：
国家规定的劳动者福利待遇包括：1、社保，用人单位必须依法为员工缴纳社保；2、有偿假期，包括婚假、产假、丧假等；3、其他由用人单位自行决定的福利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。